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2022世界杯压球网站

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HANRUI COBALT

2022世界杯压球网站（Nanjing Hanrui Cobalt Co., Ltd. A股代码300618）创立于1997年，总部位于南京市江宁区。业务涵盖钴铜矿山勘探运作、矿石开采、选矿、冶炼、新能源、新材料，以及铜钴系列产品的生产和销售。
经过近二十五年的发展，2022世界杯压球网站已成为拥有十四家分子公司的跨国企业集团，分别是2022世界杯压球网站、寒锐金属（刚果）有限公司、刚果迈特矿业有限公司、寒锐地质勘探工程有限公司、安徽寒锐新材料有限公司、江苏润捷新材料有限公司、南京齐傲化工有限公司、赣州寒锐新能源科技有限公司、南京2022世界杯压球网站（香港）有限公司、2022世界杯压球网站（新加坡）有限公司、寒锐投资（南京）有限公司、2022世界杯压球网站（海南）有限公司、海南寒锐私募基金管理有限公司、香港寒锐新能源科技有限公司，企业员工总数1400余人。

我们的产品

PRODUCTS

原料产品

寒锐海外子公司刚果迈特矿业有限公司及寒锐（金属）有限公司，负责公司原料开发、收购、加工，主要产品有2022世界杯压球网站，电解钴...

钴盐产品

寒锐逐渐完善产业链建设，两家子公司安徽寒锐新能源有限公司以及赣州寒锐新能源技术有限公司将从事钴盐的生产，主要产品是...

钴粉产品

寒锐钴粉产品质量和性能优良，产品系列丰富，在粒度、纯度、松装密度、流动性等方面有多种规格，以满足不同客户的差异化需...

工厂介绍

FACTORY INTRODUCTION

2022世界杯压球网站

2022世界杯压球网站,位于南京市江宁经济开发区内,创立于1997年,公司核心产品为金属钴粉。

刚果迈特矿业有限公司

刚果迈特矿业有限公司(法文名: Metal Mines S.A.R.L)于2007年7月在刚果民主共和国加丹加省注册成立,为2022世界杯压球网站全资子公司,属于中华人民共和国商务部本国企业赴境外投资的资源类投资项目...

寒锐金属（刚果）有限公司

寒锐金属（刚果）有限公司于2018年3月在刚果民主共和国卢阿拉巴省，科卢韦齐市成立，占地面积750000平方米，距离市区约6公里，是2022世界杯压球网站的子公司...

江苏润捷新材料有限公司

江苏润捷新材料有限公司为2022世界杯压球网站的全资子公司,位于南京市化学工业园内,占地80亩。

赣州寒锐新能源科技有限公司

赣州寒锐新能源科技有限公司是2022世界杯压球网站的全资子公司，公司于2017年11月9日成立，位于江西省赣州市赣县区江西赣州高新技术产业园。

安徽寒锐新材料有限公司

安徽寒锐新材料有限公司于2016年10月份成立，是2022世界杯压球网站的全资子公司，位于安徽省滁州市苏滁现代产业园中新大道323号。

新闻中心

NEWS CENTER

2022 -08

安徽寒锐有序开展管培生人才培养工作

为了满足集团人才培养管理要求，安徽寒锐深入开展管培生的培养工作，制定了详细的《培训计划》、《师徒协议方案》，并签订了《师徒协议书》。通过“学理论、做实践、开展总结复盘”的方法，有条不紊地开展管培生的培养管理工作。

2022 -08

2022年安徽寒锐安全生产月活动总结及表彰会

2022年6月是全国第21个安全生产月，安徽寒锐围绕“遵守安全生产法、当好第一责任人”这一主题，制定安全月活动方案。6月至7月期间，通过安全宣传、宣誓、签名、安全知识竞赛、隐患排查和典型事故案例培训等多种活动形式，普及安全知识、推动全员安全主体责任理念，确保安徽寒锐年度安环目标的实现。现将开展活动的有关情况总结如下。

2022 -07

“雏鹰展翅·熔炼蜕变”—— 2022世界杯压球网站2022届管培生新锐班扬帆起航

2022 -07

安徽寒锐组织第二季度合理化建议评审专项工作

　　为进一步贯彻“以人为本”的发展理念，充分发挥全体员工的集体智慧，提高企业的劳动生产率和核心竞争力。7月14日，安徽寒锐开展第二季度合理化建议的评审工作。安徽寒锐总经理王朝安、技术总工张志平、各部门负责人、车间主任和“合理化建议委员会”成员，共计20余人参加了评审会。　　　　安徽寒锐合理化建议，适用于员工提出的改善生产效率或产品质量以及技术改进、革新和管理创新，经实际应用后有显著效益的行为。　　安徽寒锐合理化建议评审委员，依据符合合理化建议：“从节省原材料、人力、时间等降低成本的改善方案;提升产品品质、降低不良率或报废率、预防品质异常、提升客户服务的改善方案;机器辅助工具的改进改善方案;流程优化提升工作效率的改善方案;减少或预防各项浪费，有关提高生产力、员工积极性的改善方案;工厂内安全卫生及作业环境的改善方案”六个维度开展评审工作。　　　　同时，评审委员也针对不符合合理化建议：“未提前报备实施后才进行报备，无法追踪其改善数据的事项;只属于个人希望或仅指出问题点，而无具体改善措施的提案;与其他已实施提案内容相同的重复提案;提案只能恢复原来或标准的状态，没有改进;客户或法律法规的要求，或不适应本企业的实际状况，现状不能改变;属本职工作范围内的项目或上级主管交办的事项，但是有创意、有重大意义的除外;描述模糊、无具体的实施方法的;以其他项目形式开展实施或奖励的”7项条件要求，开展评审。　　　　安徽寒锐第二季度的合理化建议，共计提交17篇，经过初评、终评，两轮的评审，采纳11篇合理化建议，相比较第一季度(提交23篇，采纳10篇)，合理化建议的采纳率提升，质量也有一定的提高。在终评会议上，公司领导，对提交的合理化建议，给予指导与完善。提出，质量部牵头搭建合理化建议的平台，引导全员参与合理化建议的工作，参与公司的细节管理，逐步提升公司各方面的管理水平。

2022 -07

江宁区洪礼来区长一行莅临寒锐总部，调研指导企业生产经营工作

　　7月15日上午，江宁区区长洪礼来、副区长邱益萍及政府办、商务局、秣陵街道等相关单位负责人一行莅临我公司走访调研。集团董事长梁杰、副总经理韩厚坤、生产技术中心总监王纪明接待了来访领导。　　　　　　梁杰董事长首先对各位领导的到访表示热烈欢迎，由衷感谢江宁区各级领导对2022世界杯压球网站长期以来的关心和支持。并向来访领导们详细介绍了我司的基本概况、生产经营情况和产业链发展规划，并对公司需要政府有关部门协调解决的问题作了说明。　　　　　　洪区长在认真系统地了解公司的发展历程、目前的经营情况，以及当前公司所面临的困难后，提出了宝贵的建设性指导意见，对于需要政府部门协调解决的问题，表示会尽快协调相关部门做出答复。　　　　　　随后，洪区长一行在公司领导陪同下，对规划用地进行了实地考察。